來源: 成都服裝公司 作者: 美泰來服飾 |
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時間:2019-06-06 16:01 |
如今工作服是企業(yè)不可缺少的必需品,那么工作服質(zhì)量是該如何判斷呢?今天成都美泰來服飾有限公司就教給大家判定工作服質(zhì)量的三個要素。
首先要看服裝的面料,款式和面料往往有著非常密切的聯(lián)系,有的服裝款式不是什么面料都可以適合來做。如果選擇的面料不正確,那么做出來的服裝往往會有形似而神不似的味道,另外面料質(zhì)量的好壞也是工衣定做質(zhì)量好壞的重要判斷標(biāo)準(zhǔn),很多的企業(yè)在定做工作服時,穿在員工身上不久便會起球、掉毛、掉色或變形等情況出現(xiàn),那么這種情況下,既便是做工再好的服裝也稱不上是一件好衣服。
其次定做服裝優(yōu)與劣還要看服裝的板型。什么是板型?板型就好比是一個人的身材,如果比例不協(xié)調(diào),那么就會給人以美的感覺。同理,服裝的板型也是如此,如果工作服在生產(chǎn)制作之前板型如果不好,那么再好的做工、再上乘的面料都是白忙活,做出來的服裝也不會有很好的上身效果。板型可以說是一件服裝的靈魂,這就要求服裝制板師的經(jīng)驗(yàn)豐富和眼光獨(dú)到。服裝在一開始制作時的第一個環(huán)節(jié)紙樣制作時,尺寸該多的地方不能少,該少的地方一定不可以多,這樣定做出來的服裝才會合身,上身效果才會好,F(xiàn)實(shí)中我們見過不少做工非常精細(xì),但是不管穿到誰身上都顯的臃腫、無形服裝。
所以說,我們在判斷一件工作服裝質(zhì)量好與劣時,要綜合考慮以上三個方面因素才行,只有三個方面都完美才能算得上一件質(zhì)量過關(guān)的服裝。